针对学生专业认知模糊、择业焦虑、发展定位不明等问题，建筑与规划学院以深化主题党日活动实效为抓手，按照“主题党日引领-主题班会延伸-升学就业帮扶落地”的递进思路，构建“党员示范引领+全员精准指导+分类专项帮扶”育人体系，精准对接学生发展诉求，引导学生明晰成长路径、树立正确成长观，破解成长发展难题。

6月16日，学院第一、第二学生党支部在创新楼举办了一场高质量就业实景主题党日活动。活动采用“实景研学+专题授课”模式。教工第一党支部书记葛述苹依托考研榜单、优秀学子事迹，解读升学与优质就业的关联，引导学生党员对标榜样规划发展；学生第二党支部书记陆鹏程讲授青年成长微党课，他结合基层就业、参军报国等学生实际案例纠正择业偏差，号召学生党员要深耕专业、对接国家需求。活动同步启动党员结对帮扶计划，通过“师带徒、老带新”机制，以成长责任书压实责任，常态化化解学生学业困惑与成长焦虑。

为实现育人全覆盖，学院以党日活动成果为延伸，面向全体学生开展“树立正确成才观 榜样领航促成长”主题班会。各班班导师结合行业转型趋势与岗位需求，依托历年升学、就业、参军数据，解读专业发展方向，拆解学院帮扶资源。同时实施分年级精准指导：督促低年级夯实专业基础、积累实践经历，指导高年级理性选择考研、就业、入伍等路径，引导学生摒弃盲目内卷、功利择业等错误认知。

同步，学院聚焦学生升学就业痛点，推出精准化专项帮扶举措，推动育人工作从“思想引领”向“实践落地”延伸。在升学帮扶上，学院组建专项辅导团队，覆盖备考规划、知识点梳理、复试调剂、模拟面试全流程，结合学生备考基础和目标院校提供个性化指导，全方位护航升学，提升学生升学竞争力。就业帮扶上，教师团队主动对接72家建筑相关企业，梳理汇总BIM应用、城市更新等领域对口岗位234个，为学生提供精准岗位信息；举办23场线上线下面试，覆盖毕业班103人次；常态化开展就业焦虑疏导和个性化指导，帮助学生调整心态、明确方向。

学院构建的“主题党日引领-主题班会延伸-升学就业帮扶落地”递进式育人模式，打通了党建育人从党员示范到全员覆盖、从思想引领到精准帮扶、从集中活动到常态化服务的闭环，提升了育人针对性和实效性。下一步，学院将优化分层分类指导和党员结对帮扶举措，做实做细精准育人工作，持续提升人才培养质量，推动党建育人与学生成长、行业发展同频共振。（建筑与规划学院供稿）